首先，校长助理张养志作关于学校2015年决算和2016年上半年财务预算执行情况及2017年开始的预算三年滚动编制改革情况报告。报告用详实的数据从收入总体情况、支出总体情况、重点收支事项、教学和科研经费的投入和使用情况等全面梳理了2015年财务收支，并介绍了2016年上半年财务预算执行情况及2017年预算三年滚动编制的改革情况、基本经费预算总体安排、项目经费安排等预算执行计划。

校长助理周忠就科研政策的新动态及相关文件作说明。指出改革的核心是人、财、物，改革的关键是创新，并强调要把自上而下和自下而上的改革相结合、科研与创新结合、创新与创业结合、科研服务行业与相社会结合，推动学校科研迅猛发展。

人事处副处长高振清就学校人事制度改革动向及相关文件作说明。并就《北京印刷学院2015-2018年聘期绩效工资分配办法补充规定》和《北京印刷学院专业技术职务晋升办法》所产生的意见进行细致的解答。

 与会代表认真听取了两位领导关于五个文件的说明，并举手表决，原则上通过了人事处和科研处提请大会讨论的五个文件。

最后，罗学科校长从人事、财务、科研等方面，对学校目前的现状、未来改革的思路与导向进行了介绍，对学校所面临的外部政策变化，改革的动因进行了分析，充分强调民主办学的重要。罗学科指出人事管理要控制总量、盘存活量、提高质量，并利用绩效提高教职工积极性。罗学科强调，在财务上要加强预算，调整思路，完善制度，促进发展；在科研上，鼓励创新，要求处级干部要敢于担当，要有主人翁意识，积极地实事求是的开展工作，代表们不仅要下情上达，也要做好上情下达，齐心协力把北京印刷学院办得更好。

刘超美书记要求大家会后认真学习学科校长的讲话，积极思考所在部门或二级单位的改革方案，从大局出发，坚定抓好落实，以钉钉子精神推动学校各项改革落地。同时，刘书记对工会和教代会代表也提出要求，希望我校校、院两级工会组织，认真学习党的群团会议精神和全总与北京市关于工会改革的方案，结合学校发展实际，加强党对工会、教代会工作的指导，更好地发挥工会、教代会在“直接联系职工、直接服务职工、直接维护职工权益”上的作用；加强需求调研，了解群众的热点难点问题，解决工会工作“最后一公里服务”的问题，特别是要了解、满足青年职工的发展需求与诉求；进一步改进工会、教代会与职工联系的方式，更加灵活、便捷地将学校的重大决策与会议精神传达下去，激励广大教职员工参与学校民主办学、科学决策的过程。