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工作动态
学校总结2014年工会工作
时间：2014-12-17 作者：
刘俊敏首先从六个方面总结汇报了2014年工会开展的各项工作情况，一是发挥教代会作用，依法参与学校民主管理，助推学校事业发展；二是重视师德建设，努力提高教职工的政治素质和业务水平；三是关注教职工身心健康，积极维护教职工权益；四是创新文体活动形式和内容，构建和谐校园文化；五是持续开展创新职工之家建设，努力推进二级小家建设工作；六是加强工会自身建设，努力建设服务型工会。她说，虽然2014年工会工作取得了一些成绩，但离校党委的要求和群众的期盼还有一定的差距，今后校工会将继续改进工作方式和方法，争取进一步提高工会工作水平。
会上，四个分工会主席就今年的工作分享了经验。科研研究院分工会主席马光说，针对80、90后等青年人较多的现状，专门设立读书基金和读书屋，全力支持青年教职工的发展；设计艺术学院分工会主席张琳说，对于设计艺术学院分工会能够顺利晋级表示非常荣幸，今后分工会将继续做好定期慰问等关爱活动，通过积极组织教职工参加基本功大赛，不断增强学院的凝聚力和协作力；教学技术与网络中心分工会主席施家元说，管理的碎片化，社交的虚拟化、网络化，对分工会工作开展带来了新的挑战，教网中心通过组织正能量观影、真人CS等喜闻乐见的活动，有力提升了教职工活动的参与度；图书馆分工会代表王玉林说，图书馆在工作场所比较紧张的情况下，专门腾出房间作为教职工开展活动场所，不断推进职工小家建设。
之后，各分工会主席及代表畅所欲言、互动交流。机电学院杨平书记对学校工会工作给予高度评价，希望今后工会活动能够更加贴近教职工，进一步加强民主建设，给困难教职工更加贴心的关怀。后勤基建分工会代表刘京彦说，后勤职工组成非常复杂，管理难度非常大，分工会在工作中充分考虑人文关怀，有力挖掘便利条件，因地制宜通过岗位练兵比武等活动，组织职工开展丰富多彩的活动，收到了较好的效果。与会代表也对今后工会工作开展提出了很好的建议。经济管理学院分工会主席赵欣说，在教职工团队的凝聚力建设方面，需要更加关注教职工综合能力提升，不仅从教学科研等业务方面，还应通过素质拓展活动，加强沟通协作，提高教职工综合能力素质。机关分工会主席马兴彦建议，进一步明确规范工会财务报销流程，同时适度考虑兼职工会干部津贴补贴问题，他还建议进一步加强工会活动开展与工学结合，通过加强师生的沟通交流，进一步促进学校师德和学风建设。
最后，雷京作总结讲话。她说，工会教代会有很多事情可为，需要校工会和各分工会准确了解掌握广大教职工的诉求。总体来说2014年工会工作在民主参与民主管理、发挥工会教代会作用、建设职工之家、关注民生等方面有新的起色和进展，取得了较好的效果，这与各分工会的努力工作和大力支持是分不开的。希望大家在明年的工会工作中，一是要着重发挥工会教代会的作用，大力促进民主参与民主监督，在学校制度或规定出台前要更好更广泛地征求广大教职工的意见建议，同时各分工会要做好有关政策的宣讲工作，充分发挥二级教代会的作用；二是要紧紧把握工会建家工作这个有力抓手，不断提升基层工会小家的建设水平，努力增强广大教职工的协作力与凝聚力；三是要充分维护广大教职工的权益，进一步关注民生，继续做好子女入托入学、教职工帮扶解困等工作；四是要进一步加强工会教代会各项制度建设，完善和修订提案管理规定、师德先进集体和个人评选办法等，不断提升工会教代会规范化水平。她希望大家今后能够一如既往关心支持工会教代会的各项工作，以更加饱满的热情圆满完成工会教代会的各项工作和任务，更好地为教职工服务，为学校跨越转型发展服务。